maturité

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Transfert intergénérationnel des connaissances dans les organisations publiques

Conférence prononcée à la rencontre du Groupe interministériel sur la gestion de l’information (Gouvernement du Canada), Montréal, 10 février 2011. J’y ai notamment expliqué que le partage et l’utilisation de données publiques ouvertes constituent la preuve concrète d’un double transfert de connaissances : entre les employés des organisations publiques et […]

Grille d’aide à la gestion des connaissances

La docteure Kimiz Dalkir et son équipe viennent de diffuser une grille d’aide à la gestion des savoirs qui regroupe des champs d’actions prioritaires en gestion des connaissances. Publiée dans le cadre du projet de recherche-action Transfert intergénérationnel des savoirs conduit par le CEFRIO depuis 2004 (Youni Shabah, directrice de projet), […]

La gestion des connaissances : une trajectoire de maturité

Séminaire dans le cadre du cours SCI-6141 de l’EBSI, 1er octobre 2009. Résumé La gestion des connaissances prend du temps. Elle implique des facteurs humains, l’autonomie et l’autosuffisance (bootstrapping). La gestion des connaissances peut aussi être vue comme une trajectoire de maturité. Cette vision de la réalité permet de faire […]

Les facteurs de succès pour partager les connaissances : les premières conditions d’un transfert des connaissances réussi

Le partage des connaissances et leur utilisation dans d’autres contextes définissent le transfert des connaissances, notamment le transfert intergénérationnel. Pour réussir le partage des connaissances, des facteurs de succès ont été identifiés dans des études qualitatives et quantitatives. Par exemple, dans notre recherche auprès de gestionnaires municipaux le niveau de […]